X Power to Women
Wydarzenie:
X Power to Women
Typ wydarzenia:
Konferencja
Kategoria:
Data:
27.05.2025 (wtorek)
- 28.05.2025 (środa)
Język:
polski
Wstęp:
Płatne
Miasto:
Strona www:
Zaloguj się, by zgłosić zmianę.
Agenda:
Program
08:30
Rejestracja uczestników, poranna kawa
Zapraszamy na kawę, herbatę, przekąski i zachęcamy do nawiązywania nowych relacji biznesowych oraz wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami konferencji.
09:20
Oficjalne rozpoczęcie konferencji Power to Women
09:30
PANEL DYSKUSYJNY. Women on Boards – parytety na horyzoncie?
- Wdrożenie dyrektywy UE - nowe parytety w zarządach i radach nadzorczych. Co zmienia się w przepisach i jak przygotować organizację do nowych wymagań?
- Jak praktycznie przygotować się do nowych przepisów, co zrobić, aby z sukcesem wdrożyć parytety?
- Komunikacja zewnętrzna i wewnętrzna w kontekście zmian legislacyjnych – jak rozmawiać o zmianach w firmie i z klientami?
10:15
Autentyczność w przywództwie – czy egoizm może być „zdrowy” i potrzebny?
- Jak być sobą, nie rezygnując z empatii i wartości osobistych? Równowaga między autentycznością a liderstwem.
- Balans między emocjonalnością a decyzyjnością w zarządzaniu. Jak zarządzać zespołem, nie tracąc kontroli nad emocjami?
- Nowoczesne przywództwo - odchodzenie od perfekcjonizmu i akceptacja niedoskonałości. Jak zmieni(a)ć podejście do liderstwa?
10:50
Zaprzyjaźnij się z AI – Twoja nowa sojuszniczka w biznesie
- Liderki w świecie technologii, czyli jak nie zostać w tyle? Dlaczego warto znać AI, aby utrzymać przewagę konkurencyjną?
- AI jako wsparcie w analizie danych i podejmowaniu decyzji strategicznych. Praktyczne zastosowania AI w codziennej pracy liderki.
- Technologia przyszłości kluczem do sukcesu w dynamicznym świecie biznesu. Jak AI zmienia reguły gry na rynku?
11:25
Przerwa na kawę
Zapraszamy na kawę, herbatę, przekąski i zachęcamy do nawiązywania nowych relacji biznesowych oraz wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami konferencji.
11:55
PANEL DYSKUSYJNY. Jak biznes może przyczynić się do równości płci i rozwoju liderek od najmłodszych lat?
- Edukacja równościowa kluczem do zmiany – jak wpływamy na młode pokolenia, budując fundamenty równości płci.
- Budowanie poczucia własnej wartości u dziewczynek jako droga do silnych liderek – jak edukacja w zakresie równości kształtuje pewność siebie przyszłych liderów.
- Przykłady działań organizacji wspierających młode dziewczęta w rozwoju cech przywódczych – jak przedsiębiorstwa mogą wprowadzać programy dla dzieci, aby wykształcić liderki?
12:40
Zarządzanie stresem i przeciwdziałanie presji społecznej
- Jak nie ulegać presji perfekcyjnej liderki? Przykłady radzenia sobie z oczekiwaniami społecznymi wobec kobiet na wysokich stanowiskach.
- Strategie radzenia sobie z presją otoczenia i oczekiwaniami społecznymi. Jak wypracować zdrowe podejście do oczekiwań?
- Jak liderki radzą sobie z kryzysem (mikro i makro)? Strategie adaptacji w trudnych czasach.
- Budowanie odporności psychicznej w obliczu wielkiej odpowiedzialności, czyli jak utrzymać równowagę emocjonalną w trudnych warunkach?
13:15
Tworzenie biznesu od zera - jak założyć startup i odnieść sukces?
- Wyzwania kobiet zakładających startupy. Jak przetrwać i osiągnąć sukces na rynku?
- Kluczowe porady i inspiracje dla przyszłych założycielek.
- Jak pozyskiwać finansowanie na swoje projekty? Strategie zbierania funduszy i pozyskiwania inwestorów.
13:50
Przerwa na lunch
14:50
PANEL DYSKUSYJNY. ESG - czy da się zrobić Biznes w zgodzie z własnymi wartościami?
- Czy firmy mogą osiągać trwały sukces finansowy, jednocześnie przestrzegając zasad zrównoważonego rozwoju i etyki?
- Kobiety jako liderki zmian ESG? Jakie role odgrywają kobiety w promowaniu wartości ESG w biznesie i jakie wyzwania napotykają?
- Jak unikać greenwashingu i skutecznie komunikować działania zgodne z ESG klientom oraz interesariuszom?
15:35
Leadership vs Management – jak wybrać właściwą drogę?
- Kiedy lider przejmuje rolę managera, a manager staje się liderem? Kluczowe różnice i momenty przełomowe w karierze.
- Autentyczne przywództwo - jak stać się liderem, którym chcą być ludzie? Skuteczne budowanie przywództwa opartego na wartościach.
16:10
Work-life integration - jak skutecznie połączyć życie zawodowe z osobistym BEZ POŚWIĘCEŃ?
- Nowoczesne podejście do work-life integration – jak nie musieć wybierać między karierą a życiem osobistym
- Jak organizacje wspierają elastyczność w pracy oraz w innych rolach życiowych
- Wellbeing i zapobieganie wypaleniu zawodowemu: budowanie zdrowej kultury organizacyjnej
- Stygmatyzacja zdrowia psychicznego wśród kobiet w biznesie: jak ją przełamać
16:45
Zakończenie pierwszego dnia konferencji Power to Women
09:30
Sport i zarządzanie – czy i jak aktywność fizyczna rozwija liderów?
- Jak aktywność fizyczna wpływa na rozwój kompetencji przywódczych i radzenie sobie ze stresem?
- Korzyści płynące z połączenia sportu i biznesu.
10:05
PANEL DYSKUSYJNY. Różnorodność pokoleniowa – jak wykorzystać potencjał różnych pokoleń w biznesie
- Generacje Z, Alfa i 50+ w firmach, czyli jak wykorzystać potencjał każdego pokolenia?
- Jak skutecznie łączyć doświadczenie i młodzieńczą energię w zespole?
- Integracja pokoleniowa kluczem do sukcesu w zróżnicowanych zespołach
- Jak efektywnie pokonywać bariery międzypokoleniowe?
- Awans w karierze, czy przełamywanie pokoleniowych barier jest już możliwe?
10:50
Sukces po 50-tce? Przekraczanie barier i redefiniowanie kariery
- Kiedy dojrzałość i doświadczenie stają się atutem. Inspirujące historie kobiet, które osiągnęły sukces po 50-tce
- Strategia zmiany kariery - jak przebranżowić się po 50-tce i zdobyć zaufanie w nowej roli zawodowej?
11:25
Przerwa na kawę
Zapraszamy na kawę, herbatę, przekąski i zachęcamy do nawiązywania nowych relacji biznesowych oraz wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami konferencji.
11:55
PANEL DYSKUSYJNY. Mentoring i sojusze - jak budować sieć wspierającą rozwój kobiet?
- Jak znaleźć mentora, który pomoże rozwinąć Twoją karierę?
- Jak skutecznie szukać wsparcia w pracy?
- Kobiety jako mentorki– rola kobiet w rozwijaniu innych. jak inspirować kolejne pokolenia liderek?
- Sojusze międzypłciowe – jak współpraca z mężczyznami może wspierać rozwój kobiet w biznesie?
12:30
Zarządzanie inkluzywne - różnorodność jako wartość
- Jak zarządzać zespołami zróżnicowanymi pod względem płci, wieku i doświadczeń? Strategie budowania zróżnicowanych, silnych zespołów.
- Kultura pracy oparta na inkluzywności i szacunku. Jak z sukcesem tworzyć miejsce pracy, w którym wszyscy czują się doceniani?
- Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu - jak radzić sobie z różnymi typami osobowości w zespole? Techniki budowania porozumienia i rozwiązywania konfliktów.
- Tworzenie środowiska otwartego na zmianę oraz upskilling kobiet na każdym etapie rozwoju.
13:05
Jak zbudować silną markę osobistą oraz tworzyć autentyczne i wartościowe relacje?
- Social media jako narzędzie budowania profesjonalnego wizerunku – jak skutecznie wykorzystać internet, by zyskać rozpoznawalność.
- Siła networkingu - jak nawiązywać wartościowe relacje zawodowe? Sprawdzone strategie rozwoju sieci kontaktów.
- Tworzenie autentycznych relacji poprzez platformy online.
- Jak profesjonalny wizerunek może ułatwić skuteczny networking?
13:40
Przerwa na lunch
14:40
Równość zaczyna się teraz. Przełamywanie barier i stereotypów w biznesie
- Mikroagresje i dyskryminacja, jak na nie reagować, by nie dać się złamać? Skuteczne strategie radzenia sobie z subtelnymi formami dyskryminacji.
- Wzmacnianie pozycji kobiet w męskich zespołach. Jak tworzyć przestrzeń do awansów i równości.
- Gender bias w pracy, jak rozpoznać i przełamać stereotypy blokujące awanse kobiet? Co robić, by efektywnie przezwyciężyć uprzedzenia płciowe?
- Jak firmy mogą wspierać awans kobiet na stanowiska kierownicze? Programy wspierające równouprawnienie w organizacjach.
15:15
Kobiety na rynku globalnym - jak odnaleźć się na międzynarodowej scenie?
- Jak skutecznie odnaleźć się w globalnym biznesie? Wyzwania i strategie dla kobiet w międzynarodowym środowisku.
- Jak kobiety radzą sobie w krajach, gdzie rola kobiet w biznesie jest mniej rozwinięta?
- Różnice międzykulturowe – jak przystosować się do kulturowych różnic i odnosić sukcesy?
15:50
Sztuka Skutecznej Komunikacji - negocjacje i przywództwo w turbulentnych czasach
- Jak rozpoznać, z kim masz do czynienia i jak reagować w negocjacjach?
- Kluczowe strategie skutecznego negocjowania.
16:25
Zakończenie konferencji Power to Women
Opis:
Świat wokół nas dynamicznie ewoluuje, a wraz z nim zmieniają się role, oczekiwania i możliwości, jakie stoją przed kobietami. W dobie globalnych przemian ekonomicznych, technologicznych i społecznych, kluczowe staje się pytanie - jak możemy w pełni wykorzystać potencjał kobiet w budowaniu nowoczesnego biznesu i bardziej inkluzywnego społeczeństwa?
Konferencja Power to Women to nie tylko okazja do rozmowy o równości – to przestrzeń, gdzie wiedza spotyka się z praktyką, a inspiracje przeradzają się w konkretne działania. To także przestrzeń wymiany doświadczeń, nawiązywania wartościowych relacji i poznawania strategii, które umożliwiają łączenie życia zawodowego z osobistym. Dzięki inspirującym wystąpieniom, panelom dyskusyjnym oraz networkingowi odkryjemy, jak przełożyć nowe idee na praktyczne rozwiązania w swojej karierze i organizacji. W ramach tegorocznego wydarzenia podejmiemy najważniejsze tematy stojące przed liderkami, biznesem i społeczeństwem, takie jak:
- Wspieranie przyszłych liderek poprzez edukację i programy mentoringowe, które budują pewność siebie od najmłodszych lat.
- Parytety na wyższych szczeblach zarządzania – jak przygotować się na legislacyjne zmiany i praktycznie wdrażać równość?
- Technologia jako sojuszniczka kobiet – AI w służbie liderstwa i efektywnego zarządzania.
- Równowaga między autentycznością a decyzyjnością w przywództwie – nowoczesne modele liderstwa w turbulentnych czasach.
- Przełamywanie barier – od stereotypów w biznesie po redefiniowanie kariery po 50-tce.
21 i 22 maja spotkamy się w Warszawie na 10. Power to Women, aby wspólnie inspirować, wzmacniać i wspierać kolejne pokolenia liderek. Wierzymy, że przyszłość zaczyna się teraz - jesteś gotowa, aby współtworzyć ją razem z nami?
Naszym Uczestniczkom gwarantujemy:
- Najwyższą jakość merytoryczną = wystąpienia wyłącznie doświadczonych ekspertów – praktyków z różnych branż
- Liczne inspiracje i sesje motywujące do działania i zmian
- Atmosferę sprzyjającą pogłębianiu wiedzy i kreowaniu nowych pomysłów
- Liczne okazje do networkingu
- Imienny certyfikat potwierdzający udział w wydarzeniu
Zapraszam serdecznie do udziału w tym unikatowym wydarzeniu!
Więcej informacji: https://www.pb.pl/konferencje/x-power-to-women-1a429ff3-ed0d-49bf-94cb-bdef8b0a...
