VII Kongres HR
10.04.2024 - Dzień Konferencyjny
8:00 - Rejestracja uczestników, kawa powitalna
9:00 - Uroczyste otwarcie kongresu
9:10 - Rezultaty i wnioski płynące z badań satysfakcji - Bartosz Rusek - Brainstorm Group
9:40 - Dlaczego tak ważna jest adaptacja pracownika do zmiany? - Maria Sołtysik Starszy Kierownik Zespołu Rozwoju Talentów i Szkoleń Danone Sp. z o.o.
10:10 - Rola mentora a konsultanta HR - Jan Mądry - Brainstorm Group
10:40 - Oczekiwania biznesu względem funkcji HR - Piotr Artymiak
11:10 - Przerwa kawowa
11:40 - Panel dyskusyjny: Komunikacja dostosowana do różnych pokoleń
Prowadzący: Sebastian Matyniak Prezes Zarządu Brainstorm Group
Uczestnicy: Kamil Kałdowski Dyrektor Rozwoju Sprzedaży Funk International Polska, Anna Pasternak Kierownik Projektu Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Waldemar Zyśk Dyrektor Działu HR i Organizacji Gobarto S.A.
12:40 - Zarządzanie projektami HR - Jak zapanować nad wyzwaniami? - Mariusz Kapusta
13:10 - Przerwa obiadowa
14:10 - Panel dyskusyjny: Inne podejście do benefitów pracowniczych
Prowadzący: Dawid Kutermak Associate Partner Brainstorm Group
Uczestnicy: Ewa Bartniczuk Head Of Wellbeing Benefit Systems, Katarzyna Wiśniewska Marketing & Cominication Manager Top Marketing , Łukasz Chruściel Radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler, Maciej Straus Pełnomocnik Zarządu ds. rozwoju Hotelu Arłamów
15:10 - Przerwa kawowa
15:40 - Panel dyskusyjny: Kompetencje XXI wieku
Prowadzący: Marta Adamczyk Rektor : Akademia Górnośląska
Uczestnicy: Sebastian Matyniak Prezes Zarządu Brainstorm Group, Ewa Opach Dyrektor ds. Edukacji i certyfikacji IAB Polska, Karolina Libertowska HR Business Partner ZF Automotive System, Michał Zwyrtek Dyrektor Finansowy APA Group, właściciel kancelarii Zwyrtek & Wspólnicy
16:40 - Budowanie marki pracodawcy - Dominika Filipecka OBI
17:10 - Loteria wizytówkowa/zakończenie kongresu
18:00 - Koktajl
11.04.2024 - Warsztaty
9.00 - 12.00 - Model TWI w tworzeniu programów adaptacji - Bartosz Rusek
9.00 - 12.00 - Tworzenie systemów motywacyjnych - Sebastian Matyniak
9.00 - 12.00 - Zarządzanie talentami - wyżej - szerzej - głębiej - Monika Walczak
13.00 - 16.00 - Projektowanie programów rozwojowych - Bartosz Rusek
13.00 - 16.00 - Jak stworzyć dobry system zarządzania przez cele? - Sebastian Matyniak
13.00 - 16.00 - Badania wykorzystywane przez HR - Monika Walczak
Kongres HR to coroczne wydarzenie gromadzące praktyków HR z całej Polski.
● Celem kongresu jest prezentacja najbardziej aktualnych trendów i zagadnień HR. Na kongresie poruszamy zarówno tematy „miękkie” jak i „twarde”. Zapraszamy uznanych ekspertów w zakresie HR - zarówno osoby „z biznesu” jak i przedstawicieli świata nauki.
● Zapraszani przez nas prelegenci pozostają do dyspozycji uczestników podczas całego dnia kongresu i są gotowi odpowiadać na pytania i dzielić się swoim doświadczeniem.
● Kongres HR to także okazja do wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami - przewidzieliśmy czas i przestrzeń na dyskusje przy kawie oraz luźną atmosferę umożliwiającą swobodną integrację.
● Bardzo starannie dobieramy partnerów, patronów i sponsorów wydarzenia. Wszystkie firmy promujące się podczas wydarzenia są tematycznie związane z przedmiotem Kongresu HR.
● Kongres HR jest wydarzeniem zamkniętym co oznacza, że pośród uczestników nie ma przypadkowych osób. Uczestnicy kongresu HR tworzą nieformalną społeczność praktyków HR zorganizowaną wokół wydarzenia oraz grup dyskusyjnych prowadzonych w ramach profili wydarzenia na Facebooku i LinkedIn.
● Tegoroczna - VII edycja kongresu będzie obejmowała dzień konferencyjny poświęcony na prelekcje ekspertów oraz dzień warsztatowy podzielony na seminaria tematyczne odbywające się w mniejszych grupach.
