Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2025
Program
08:30 - 09:30Rejestracja uczestników09:30 - 09:50RozpoczÄ™cie konferencji09:50 - 11:20Sesja I - prowadzÄ…cy: Marzena Mazur, Piotr Sedlak
- Wynagradzanie sił sprzedaży w Coca-Cola
- Wojciech Åšliwa, Rewards Manager, Coca-Cola HBC Polska
- Podejście do Total Rewards i przeglądu wynagrodzeń w 3m
- Anna Murawska, Total Rewards Leader, 3m
- Uproszczenie systemów premiowania
- Paweł Zaboklicki, Global Compensation Manager, JTI Polska
11:20 - 11:40Przerwa kawowa11:40 - 13:10Sesja II - prowadzÄ…cy: Marzena Mazur, Piotr Sedlak
- Architektura stanowisk jako wynik wartościowania
- Paweł Dziechciarz, Global Head of Total Rewards, Avolta
- Mapa stanowisk integratorem polityki wynagrodzeń
- Piotr Sierociński, Właściciel, Centrum Ekspertyzy HR
- Proces podwyżkowy i budżetowanie wynagrodzeÅ„ – monitoring procesu
- Katarzyna Szokaluk, Zastępca dyrektora ds. wynagrodzeń i rozwoju, Maspex
13:10 - 13:50Lunch13:50 - 15:20Sesja III - prowadzÄ…cy: Marzena Mazur, Piotr Sedlak
- Przejrzysty system wynagrodzeń w firmie IT krok po kroku
- Agata Landzwójczak-Tyczyno, HR Manager, IT.integro
- Transparentne wynagrodzenia na produkcji w FORTE SA
- Bogumiła Kaja, Dyrektor HR, Forte SA
- Daniel Niedbalski, Partner, Studio Doskonalenia Organizacji
- Projektowanie siatki płac i podwyżek w metodologii Design Thinking jako fundament transparentności
- Dorota Piotrowska, Chief Operating Officer, HCM Deck
15:20 - 15:35Przerwa kawowa15:35 - 17:00Sesja IV - prowadzÄ…cy: Kazimierz Sedlak
- Panel dyskusyjny: dyrektywa a płaca zmienna
- PaweÅ‚ Korus, Partner, A. Sobczyk i WspóÅ‚pracownicy Kancelaria Prawna
- Katarzyna Sarek-Sadurska, Founding and Managing Partner, People & Law
- Krzysztof Walczak, Partner, C&C Chakowski & Ciszek
17:15 - 18:15Atrakcja - niespodzianka19:00 - 23:00Kolacja i spotkanie towarzyskie
09:30 - 10:0020 lat wynagrodzeń w Polsce - prowadzący: Kazimierz Sedlak, Piotr Sedlak10:00 - 11:30Sesja I - prowadzący: Marzena Mazur, Piotr Sedlak
- Jak publikacja mediany GUS wpÅ‚ynęła na komunikacjÄ™ wynagrodzeÅ„ w Orange – case study
- Eryk Gągała, Ekspert ds. efektywności HR, Orange Polska SA
- Grzegorz Rzeczkowski, GÅ‚ówny badacz danych BI, Orange Polska SA
- ZarzÄ…dzanie danymi o wynagrodzeniach
- Aleksandra Dziewa, Principle Architect, People Business Solutions, London Stock Exchange Group (LSEG)
- Uproszczenie systemu do zarzÄ…dzania wynagrodzeniami
- Adam Surgał, Head of Total Rewards, Huuges games
11:30 - 11:50Przerwa kawowa11:50 - 13:50Sesja II - prowadzÄ…cy: Marzena Mazur, Piotr Sedlak
- Nowe narzędzia w zarządzaniu wynagrodzeniami
- PaweÅ‚ Wróbel, Dyrektor ds. wynagrodzeÅ„ i Å›wiadczeÅ„ pracowniczych, citibank
- Jak będzie wyglądało zarządzanie wynagrodzeniami w 2030 roku?
- Malwina Raducka-Sakwerda, Compensation Consultant
- Zarządzanie zmianą czyli jak z sukcesem zmienić system wynagrodzeń
- Tomasz Dziekanowski, Central Europe Compensation & Benefits Manager, Skanska
- Jak TRS zmienia PSE SA?
- Iwona WesoÅ‚owska, Kierownik ds. wynagrodzeÅ„, analiz i benefitów, Polskie Sieci Elektroenergetyczne
13:50 - 14:30Lunch14:30 - 16:00Sesja III
- Panel dyskusyjny: przyszÅ‚ość raportów pÅ‚acowych
- Krzysztof Bujak, Co-owner, Board member at manaHR, Mana HR
- Marcin Gabryelczyk, Principal Associate, Mercer
- Krzysztof Gugała, Head of Work & Rewards, Willis Towers Watson Polska
- Wojciech Kosiorek, Senior Principal, Head of Organisation Design, Rewards & Benefits, Korn Ferry
- Kazimierz Sedlak, Dyrektor, Sedlak & Sedlak
16:00 - 16:15Zakończenie konferencji
Dlaczego warto wziąć udział w KFW?
Poszerzysz swoją wiedzę uczestnicząc w prelekcjach oraz rozmawiając z ekspertami z branży wynagrodzeń.
Nawiążesz cenne kontakty biznesowe i wymienisz doÅ›wiadczenia z profesjonalistami z różnych firm.
Będziesz na bieżąco z najnowszymi trendami i regulacjami dotyczącymi wynagradzania.
Znajdziesz inspirację do wprowadzenia innowacyjnych rozwiązań w Twojej firmie.
Więcej informacji: https://kfw.sedlak.pl/#program
