IV Akademia Kobiet Liderek Przyszłości
Wtorek, 14 stycznia
08:40
Rejestracja, poranna kawa
Zapraszamy na kawę, herbatę, przekąski i zachęcamy do nawiązywania nowych relacji biznesowych oraz wymiany doświadczeń z innymi uczestniczkami konferencji.
09:20
Oficjalne rozpoczęcie konferencji
Magdalena Marczak-Makowska, project manager, Puls Biznesu
09:30
Sukces na własnych zasadach – łatwo powiedzieć, lecz jak to zrobić?
Joanna Dolińska, trenerka biznesu, certyfikowana konsultantka MTQ Plus, Ze słów utkane
Sukces niejedno ma imię – jak definiować sukces w zgodzie ze sobą?
Co nas wspiera, a co nas hamuje w sięganiu po swoje marzenia?
Jak mówić (o) sobie dobrze - budowanie pewności siebie i komunikowanie swoich osiągnięć w środowisku zawodowym
10:20
Liderka czy Menedżerka? Różnice, które zmieniają zespoły
Magdalena Kamińska, interim manager i konsultant biznesowy, Pozytywna Dyscyplina w Biznesie
Wstęp
Jakie role odgrywają liderki i menedżerki w nowoczesnym przywództwie?
Czy w przyszłości potrzebujemy bardziej inspirujących liderek, czy skutecznych menedżerek?
1. Liderka vs Menedżerka – kluczowe różnice w przywództwie
Definicje obu ról
Różnice w stylach przywództwa w obszarze:
- komunikacji,
- motywowania zespołów,
- podejmowania decyzji.
2. Przywództwo 5.0 według Collinsa – droga do bycia skuteczną i inspirującą Liderką
Model Przywództwa 5.0
- przegląd pięciu poziomów przywództwa
- rola liderki na najwyższym, piątym poziomie – metody na osiągnięcie „5 poziomu” w przywództwie.
3. Rozwój empatii i inteligencji emocjonalnej w przywództwie
empatia jako fundament nowoczesnego przywództwa
inteligencja emocjonalna w praktyce
jak badać i rozwijać w sobie te umiejętności – zaproszenie do wypełnienia bezpłatnych testów online oraz wybrane techniki z programu Positive Intelligence.
11:10
Przerwa na kawę
Zapraszamy na kawę, herbatę, przekąski i zachęcamy do nawiązywania nowych relacji biznesowych oraz wymiany doświadczeń z innymi uczestniczkami konferencji.
11:40
Odporność psychiczna i wellbeing: Jak radzić sobie ze stresem i dbać o równowagę?
Aneta Opala, trenerka mentalna sportu i biznesu; mówczyni inspiracyjna
Techniki radzenia sobie ze stresem, stawianie granic oraz zapobieganie wypaleniu zawodowemu.
Znaczenie wellbeingu jako fundamentu skutecznego przywództwa.
Budowanie pewności siebie oraz radzenie sobie z poczuciem niepewności.
12:30
Wellbeing finansowy, czyli jak skutecznie zarządzać swoimi finansami, aby osiągnąć dobrostan w życiu osobistym i zawodowym
Dominika Nawrocka, założycielka, Kobieta i Pieniądze; CEO, Happy Money
Podczas prelekcji dowiesz się, jak w praktyczny sposób zarządzać swoimi finansami, aby osiągnąć finansowy dobrostan w życiu osobistym i zawodowym. Poznasz skuteczne metody planowania budżetu, kontrolowania wydatków oraz podejścia do oszczędzania, które pozwolą Ci budować stabilność finansową na długie lata. Poznasz również strategie inwestowania dopasowane do różnych celów oraz poziomów ryzyka, które pomogą Ci osiągać wymierne rezultaty. Dowiesz się, jak regularnie monitorować swoje finanse, aby podejmować świadome i oparte na danych decyzje. To okazja, aby zyskać narzędzia i wiedzę niezbędną do zabezpieczenia swojej przyszłości i cieszenia się niezależnością na każdym etapie życia.
13:20
Kompetencje przyszłości w dynamicznym świecie – jak sprawić by się chciało?
Magda Pietkiewicz, CEO, Enpulse
Rozwój kreatywności jako kluczowej umiejętności przyszłości.
Jak multipasjonatyzm i innowacyjne myślenie mogą wzbogacać karierę oraz wspierać rozwój osobisty i zawodowy.
14:10
Przerwa na lunch
15:00
Różnorodność to nasza siła: jak motywować pracowników i budować zaangażowane zespoły?
Katarzyna Olszyńska, psycholog biznesu, coach, ekspertka ds. przywództwa
Motywatory pozafinansowe, czyli motywuj za 0 zł
Różne podejścia pokoleń do motywacji, czyli „starość zaczyna się wtedy, kiedy krytykujemy młodych”
Motywacja lidera, czyli działaj na pełnym baku
15:50
Zarządzanie zmianą i adaptacja: Jak przewodzić w dynamicznym środowisku?
Olga Wilczyńska, ekspertka ds sprzedaży, automatyzacji i rozwoju firm
Podczas prelekcji dowiesz się, jak skutecznie przygotować siebie i zespół do adaptacji w obliczu nieuniknionych zmian organizacyjnych. Nauczysz się, jak rozpoznawać i zarządzać emocjami oraz stresem, które często pojawiają się w procesach transformacji, aby zachować równowagę i efektywność w każdej sytuacji.
W szczególności skupię się na rozwijaniu elastyczności oraz umiejętności adaptacji – kompetencji, które będą kluczowe w świecie liderów przyszłości. Zrozumiesz, jak ważne jest kształtowanie zdolności szybkiego reagowania na zmiany oraz tworzenie przestrzeni do rozwoju zarówno dla siebie, jak i dla swojego zespołu.
Ponadto, zyskasz praktyczne wskazówki, jak przewodzić zespołowi w sposób wspierający, proaktywny i nastawiony na maksymalne wykorzystanie potencjału zmian. Dowiesz się, jak stać się liderką, która nie tylko zarządza, ale inspiruje, tworząc atmosferę zaufania i otwartości na nowe możliwości.
Ta prelekcja to nie tylko teoretyczne ramy zarządzania zmianą, ale także praktyczne narzędzia, które pozwolą Ci rozwijać swoje umiejętności przywódcze i skutecznie radzić sobie w złożonym i nieprzewidywalnym środowisku biznesowym. Zdobądź wiedzę, która pomoże Ci lepiej zarządzać stresem, budować elastyczne zespoły i z pewnością siebie przewodzić w każdej sytuacji.
16:40
Zakończenie konferencji IV Akademia Kobiet Liderek Przyszłości
„Świat nigdy nie stał w miejscu, ale dzisiaj zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej” – to stwierdzenie odzwierciedla naszą codzienną rzeczywistość. W obliczu błyskawicznego postępu technologicznego, zmieniających się modeli pracy, wzrastającej różnorodności pokoleniowej oraz nieprzewidywalnej sytuacji gospodarczo-ekonomicznej, rola kobiet w biznesie przechodzi dynamiczną ewolucję.
Dziś, bardziej niż kiedykolwiek, musimy umieć zarządzać nie tylko organizacjami, ale także sobą – naszymi emocjami, energią, kompetencjami i czasem. Niezależnie od tego, czy prowadzimy własną firmę, czy pełnimy odpowiedzialne role w korporacjach, stajemy przed wyzwaniem dostosowania się do coraz bardziej wymagających realiów. Globalne zmiany, liczne kryzysy i ciągłe transformacje stawiają przed nami pytanie: jak skutecznie działać i osiągać sukces w tak nieprzewidywalnych warunkach? Jak odnaleźć swoją ścieżkę w świecie, który nieustannie redefiniuje swoje zasady?
Z wielką radością zapraszamy na IV edycję Akademii Kobiet Liderek Przyszłości, która odbędzie się 14 stycznia 2025 roku w Warszawie. To wyjątkowe spotkanie dla kobiet gotowych rozwijać swoje umiejętności, dbać o swój wellbeing oraz wzmacniać kompetencje swoich zespołów. Tym razem skupimy się na praktycznych narzędziach, które pomogą liderkom poradzić sobie z największymi wyzwaniami współczesnego świata i wspólnie poszukamy odpowiedzi na pytanie, jak przekształcić te wyzwania w szanse na rozwój i sukces.
Zapraszamy do wspólnej wymiany doświadczeń, inspiracji i budowania siły, która pomoże nam kształtować przyszłość biznesu – przyszłość pełną wyzwań, ale i ogromnych możliwości.
Jeśli:
- chętnie słuchasz innych i potrafisz z ich historii wyciągnąć wartość dla siebie
- chcesz zyskać inspiracje i zmienić przekonania, które mogą determinować, a nawet blokować Twoje działania
- lubisz energetycznie spotkania i chcesz poznać niezwykłe kobiety oraz ich niepowtarzalne doświadczenia
- masz poczucie, że zmiany Cię przytłaczają i potrzebujesz podpowiedzi jak się z nimi pogodzić
- chcesz wnieść nową jakość w swoim życiu czy firmie
- i w końcu, jesteś gotowa, żeby wdrożyć wartościowe wskazówki do prawidłowego i efektywnego działania w nieustającej zmianie
to ta konferencja jest właśnie dla Ciebie!
