Jak zbudować skuteczny i ambitny zespół?
Mistrzostwa Europy w piłce nożnej - Rok 1992 - Ze względu na konflikt polityczny zespół Jugosławii nie jedzie na turniej. Ich miejsce zajmuje drużyna, której nikt przy zdrowych zmysłach nie daje jakichkolwiek szans na sukces. Ot co kolejny średniak, którego udział w turnieju miał zakończyć się bez większych emocji. Początek turnieju - porażka i remis... nie brzmi dobrze prawda? Jak kończy się ta historia? Duńczycy niespodziewanie odnoszą historyczny triumf i podnoszą puchar stając się najlepszą drużyną w Europie.
Skąd ta historia? Wspólny cel, ambicje, zaangażowanie oraz motywacja to cechy, które wyniosły Duńczyków na szczyt. Analogicznie sytuacja wygląda w biznesie - silny zespół to podstawa sukcesu każdej firmy. I pomimo tak owocnych konkluzji, często nie jesteśmy w stanie poradzić sobie ze stworzeniem takowego "Teamu".
Już 9 maja nasi prelegenci pomogą Ci zyskać potrzebną wiedzę. Aby ją otrzymać, musisz zrobić tylko jeden mały krok. Jaki? Wpaść na nasze spotkanie! :)
A kim będą nasi prelegenci?
- Aleksandra Kubik - Doświadczenie pracy z kilkudziesięcioma Zespołami pokazało mi, że organizacja nie będzie skuteczna bez solidnego Lidera i zaangażowanego Zespołu, bo niezależnie od branży zawsze pracujemy z ludźmi. Dlatego każdego dnia pomagam zespołom zwiększać zyski i rozwijać potencjał firmy poprzez usprawnianie komunikacji. Dostrzegam, że skonfliktowany Zespół dużo bardziej koncentruje się na wewnętrznych walkach niż na wspólnym działaniu, co konsekwentnie sabotuje plany i strategie biznesowe. Dzięki dopasowaniu odpowiednich zadań do poszczególnych osób w firmie, potrafię budować silne zespoły, które tworzą synergię mocnych stron i rzetelnie skupiają się na wspólnym działaniu. Chcę, aby każdy człowiek odnalazł pasję i czerpał przyjemność z wykonywania swojej pracy.
- Emilia Wasiuk - Absolwentka Zarządzania zasobami ludzkimi na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Specjalizuje się w obszarach takich jak: motywacja, rozwój osobisty i zawodowy, komunikacja interpersonalna, leadership, identyfikacja i pozyskiwanie talentów. Jest certyfikowanym praktykiem w zakresie analizy i oceny indywidualnego stylu działania w sytuacjach zawodowych, oraz w badaniu inteligencji emocjonalnej. Swoje 7-letnie doświadczenie zdobywała współpracując głównie z firmami o profilu technologicznym, konsultingowym i rekrutacyjnym, odpowiadając za obszar HR i/lub business development. Działała zarówno w środowisku startupowym jak i korporacyjnym. Jej pierwsze doświadczenia sięgają czasu studiów. Pełniąc funkcję prezesa Koła Naukowego Marketingu i Zarządzania „Strateg” na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej UJ, odpowiadała za rozwój, badania i współpracę organizacji z innymi uczelniami oraz firmami. Obecnie, jako Talent Manager w bioinformatycznej firmie Ardigen SA, odpowiada za zaangażowanie i rozwój pracowników, kulturę organizacyjną, współpracę z uczelniami oraz employer branding. W międzyczasie prowadzi swój serwis poświęcony wpływowi AI na efektywność człowieka w miejscu pracy, "ImagineHRM" (Imagine Humans & Robots Management).
- Jacek Mleczko - Partner. Mentor. Doradca. Autorytet. Jacek jest pasjonatem biznesu, innowacji i ludzi. Biznes postrzega holistycznie. Trzydziestoletnie doświadczenie Jacka (które zdobywał także w Stanach Zjednoczonych), wiedza i osobiste podejście do każdego klienta, składają się na autorytet i zaufanie, którym obdarzają go kolejne firmy. Był współzałożycielem firmy Quest Change Managers i partnerem strategicznym wielu firm i projektów. Jacek jest absolwentem studiów MBA na Oxford Brookes University a także wykładowcą na AGH w Krakowie. Jest współzałożycielem Habitat for Business.
- Konrad Szczypczyk - Psycholog. Negocjator.Inwestor. Strateg. Rzetelna wiedza i doświadczenie psychologiczne Konrada pozwalają na dokładną a zarazem kompleksową analizę biznesową firmy. Uważa on, że szczere przekazanie jej wyników oraz wsparcie w trakcie wdrażania zmian, to pierwszy krok w kierunku sukcesu i rozwoju przedsiębiorstwa. Szeroki wachlarz umiejętności Konrada to także wynik bogatego doświadczenia zawodowego. Konrad jest inwestorem i partnerem strategicznym w firmach, które wspierają innowacje. Jest absolwentem Uniwersytetu Jagiellońskiego. Studiował takie kierunki jak prawo, matematyka i psychologia. Jest współzałożycielem firmy Habitat for Business.
Data i czas: 09.05.2018 tj. środa, godz. 18.00
