HR Arena 2024
Agenda 4 GRUDZIEŃ 2024
8:00 - 8:55
REJESTRACJA UCZESTNIKÓW / NETWORKING PRZY KAWIE
9:00 – 9:10
OFICJALNE POWITANIE
09:10 - 9:25
Wioletta Moszczyńska, Maciej Buczyński
Paperless w HR - czy to tylko trend i ekologia?
09:30 - 09:50
Ola Kunowska
Warsztaty kreatywne jako skuteczne narzędzie w nowoczesnym środowisku pracy.
09:55 - 10:10
Anna Macnar Wkrótce
10:15- 10:30
Magdalena Nurzyńska-Sawicka
Sztuczna inteligencja w procesach rekrutacyjnych w aspekcie prawnym.
10:35 - 10:50
Tomasz Leśniowski
Zrównoważone zarządzanie jako remedium na wyzwania stojące przed organizacjami. Kluczowa rola HR.
10:50 - 11:10
Sabina Kornblit i Paulina Król - Książka
Jak skrócić czas rekrutacji i poprawić jakość zatrudnienia.
11:10 - 11:30
PRZERWA NA KAWĘ
11:35 - 11:50
Gabriela Grabowska -Gawryś, Marzanna Grzechnik
Innowacje wpisane w trendy, czyli ewolucja w grupówce.
11:55- 12:10
Iwona Wencel
Model ośmiornicy jako metafora silnej funkcji HR w organizacji.
12:15 - 12:30
Beata Jacak-Drabik
Nastawienie na rozwój nie wystarczy! Czy warto mierzyć współpracę?
12:35 - 12:55
Agnieszka Leleń
Zwinność w uczeniu kompetencją przyszłości.
13:00 - 13:15
Tomasz Woźniak
Organizacja lunchu czy podwyżka – co działa bardziej motywująco dla pracowników?
13:15 - 14:15
PRZERWA NA LUNCH I KAWĘ
14:20 - 14:35
Artur Rycak
Dyrektywa o równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet i mechanizmy przejrzystości wynagrodzeń – kilka uwag o obowiązkach pracodawców.
14:40 - 14:55
Paweł Bechciński
Jakie wyzwania dla pracodawcy, takiego jak IKEA, wiążą się z wdrażaniem działań D&I, w tym wobec osób z doświadczeniem uchodźczym.
15:00 - 15:20
Monika Smulewicz
Rozmowa kwalifikacyjna z perspektywy menedżera
15:25 - 15:40
Wojciech Śliwa
Jak HR może pomóc optymalizować procesy aby zwiększać produktywność zespołów sprzedaży / case study.
15:45 - 16:00
Bartek Ziemiański
Czym jest employee advocacy i jak je wdrożyć z sukcesem w firmie?
16:05 - 16:20
Natalia Barańska i Michał Rzeszutek
Siła Wideo Marketingu w HR: Nowoczesne Narzędzie Budowania Wizerunku i Angażowania Talentów
16:25 - 16:40
Anna Gawlikowska
Bycie liderem i menedżerem neuro dywergencyjnym: Jak pomagać innym w rozwoju poprzez swój własny rozwój.
16:45-17:00
Anna Majkowska
AI jako katalizator innowacji w działach HR
17:05 - 17:30
Kasia Kempa, Magda Ciszewska, Aleksandra Kubicka
10 największych głupot biznesowych 2024 - według społeczności LinkedIna
17:30 - 20:00
EVENT POKONFERENCYJNY:
WARSZTATY ODBĘDĄ SIĘ RÓWNOLEGLE DO SCENY GŁÓWNEJ, JEDEN PO DRUGIM.
10:00 - 11:00
Wzmocnienie korzyści projektów społecznych z wykorzystaniem zasad Zrównoważonego Zarządzania Projektami
Ola Kunowska
11:35 - 12:35
Typologia ról zespołowych a dobór osób do zespołu
Tomasz Leśniowski
14:20 - 15:20
Wzmocnienie korzyści projektów społecznych z wykorzystaniem zasad Zrównoważonego Zarządzania Projektami
Ewa Bednarczyk
15:30 - 16:30
Przywództwo na miarę XXI wieku - rola HR w jego tworzeniu i wdrażaniu w organizacji
Dagmara Kołodziejczyk
Przemysław Lelewski
Kongres Hr Arena to największe cykliczne spotkanie HR-owców w południowo-wschodniej Polsce.
Będziemy rozmawiać o tematach ważnych dla branży HR zarówno z perspektywy kandydata, pracownika jak również z perspektywy pracodawcy. Skomplikowana rzeczywistość życia zawodowego wymaga od Działów HR nowoczesnego podejścia i wykorzystywania innowacyjnych, przynoszących efekty praktyk. Tegoroczna edycja HR Areny jest szczególna.
Hasłem przewodnim wydarzenia w 2024 roku jest
INNOWACJE *INSPIRACJE * INTERAKCJE.
HR Arena to
największe wydarzenie hr w pd-wsch Polsce
prelekcje, panele dyskusyjne, warsztaty
cały dzień konferencyjny wypełniony wartością merytoryczną
case studies; stawiamy na praktykę i oryginalne rozwiązania hr
ponad 20 Prelegentów hr z całej Polski
mix zagadnień; tematyka z zakresu miękkiego i twardego hr
urozmaicony networking i atrakcje, m.in. wine casino
mini expo; stoiska naszych partnerów i wystawców