#87 Integral Agile Transformation Framework - warsztat dla liderek/ów zmiany

To wydarzenie jest stacjonarnym warsztatem, w którym będzie mogło wziąć udział 30 osób.

Żeby zgłosić chęć udziału w warsztacie należy wykonać 2 czynności:

1. dołączyć do listy oczekujących tego wydarzenia

2. wypełnić ankietę pod adresem https://forms.gle/FgM6TRsd8Fvmb1Sd6

Po otrzymaniu wypełnionej ankiety, organizatorzy przeniosą Cię na listę "Going" - jest to potwierdzenie uczestnictwa w spotkaniu.

Zapisy na spotkanie odbywają się według kolejności wypełnienia ankiety.

Uwaga: jeżeli dostałeś się na listę uczestników, ale z jakiś powodów nie możesz wziąć udziału w warsztacie, to jak najszybciej powiadom o tym organizatorów, najlepiej na adres agile3m@gmail.com

# Język

Warsztaty będą odbywały się w języku polskim.

# O czym będzie to spotkanie

Integral Agile Transformation Framework™ obejmuje cztery podstawowe perspektywy:sposób myślenia, zachowania i praktyki, kultura organizacyjna, system i struktura organizacji. Ramy modelu tworzą meta-mapę, dzięki której każdą sytuację organizacyjną lub dylemat można łatwo umieścić i zmapować do odpowiedniego podejścia. Celem modelu jest zapewnienie wskazówek dotyczących przewidywania, planowania i działania w celu stworzenia zmiany, która oparta jest o angażującą wizję. Model pomaga w świadomym doborze narzędzi i praktyk wspierających zmiany, które adresują całym system i kulturę organizacji. Warsztat jest zaprojektowany dla agentów zmiany i liderów zwinnej transformacji (w tym Scrum Masterów i Agile Coachów). Przyniesie też korzyści specjalistom HR/Org Development, trenerom przywództwa i innym osobom zaangażowanym we wspieranie transformacji.

# Gdzie się spotykamy

Hostem naszego spotkania będzie firma Hapag-Lloyd "Knowledge Center", która mieści się w centrum Alchemia w Gdańsku.

Szczegółowe informacje o miejscu zostaną wysłane do mailem do uczestników spotkania.

Agile Transformation

Agile and Scrum

Scaling Agile

Agile Coaching

Klaudia Komacka

Agile Coach, profesjonalna trenerka i mentorka podążająca ścieżką Kaizen. Pomagam liderom rozwijać kompetencje przywódcze oraz współtworzyć zgrany i efektywny zespół. Koncentruję się na systemowym podejściu do wyzwań i zmian w firmach. Poszukuję prostych i skutecznych rozwiązań dostarczających wartość. W organizacjach wspieram tworzenie adaptacyjnych systemów i kultury rozwoju. Prywatnie fanka sportów górskich, podróży i planszówek.

Jakub Perlak 

Trener zwinnych metod organizacji pracy i myślenia projektowego, starający się humanizować miejsce pracy. Propaguję uczenie się przez eksperymentowanie i zrozumienie problemu, wykorzystując szerszą perspektywę systemową. Certyfikowany trener i facylitator. Wieczny student, hobbistycznie naukowiec. Aktywny uczestnik społeczności Agile. W wolnych chwilach biega, podróżuje, czyta filozofię i próbuję zrozumieć sztukę współczesną.